Готовый перевод Business Empire: Black technology has more than 100 million / Бизнес-империя: черные технологии имеют более 100 миллионов.: Глава 29 Вербовка

Глава 29 Вербовка

Лю Сень поехал на рынок талантов Цзиньлин вместе с Лю Ин и Ин Даном. Им нужно было набрать несколько талантов. Базовым сотрудникам не требовалось слишком много навыков. Их можно было нанять прямо в Маошане.

Лю Сень не хотел ехать в Цзиньлин и хотел набрать людей через Интернет, но компания была только что создана и не пользовалась популярностью, поэтому он мог только попытать счастья на рынке талантов.

На зарезервированном стенде для набора персонала он разместил заранее подготовленные требования.

Срочный звонок:

один управляющий заводом

один финансовый директор

Один директор по информационным технологиям

Зарплатное собеседование

Цзяннань Жунчэн Идянь Винодельческая компания, Лтд.

Лю Сень, Лю Ин и Ин Дан сделали все приготовления и сели на свои места, ожидая соискателей.

Вскоре пришло время выходить, и претенденты хлынули в зал.

Группы людей, проходя мимо стенда с призывниками, оглядывались.

Поначалу Лю Сень был очень доволен. Казалось, что предложенная им вакансия все еще очень привлекательна.

Но вскоре он обнаружил, что что-то не так. Хотя они подходили к стенду один за другим, но, увидев плакат о наборе, качали головой и уходили.

Некоторые доставали мобильные телефоны и проверяли информацию о компании Yidian Wine Industry в Интернете, но теряли интерес.

Некоторые отказались, потому что компания находилась в Ронгченге, и место работы тоже было в Ронгченге.

Некоторые узнали, что компания зарегистрирована менее месяца назад. Что это за отрасль физического производства? У нее вообще нет будущего. Все знают, что производство - дело непростое, к тому же это относительно традиционная винная индустрия.

Многие люди приходили не в их компанию, но их привлекали Лю Ин и Ин Дан, обладающие выдающимися фигурами, внешностью и темпераментом.

Лю Сень потерял дар речи. Пришел ли он сюда, чтобы устроиться на работу или посмотреть на красивых женщин? Можно лишь сказать, что эти две женщины были слишком привлекательны, а привлекательность двух красавиц с разными стилями и темпераментами удваивалась.

После долгого ожидания никто не пришел, и три человека, которым было очень скучно, начали болтать.

«Здравствуйте, вы набираете здесь IT-руководителей. Вам все еще не хватает людей?» спросил очень молодой юноша.

Услышав вопрос, три женщины остановились и посмотрели на молодого человека. Он был очень молод, должно быть, только что окончил школу, и был одет в обычную одежду, простую спортивную одежду.

«Нам не хватает людей. Не хотите ли вы подать заявку?» спросил Лю Сень. Такой молодой человек действительно претендовал на должность IT-руководителя.

«Да, вот мое резюме». Молодой человек был очень рад услышать это и сразу же передал свое резюме Лю Сену.

Лю Сень попросил собеседника сначала присесть. Прочитав резюме, он понял, почему этот молодой человек уверен в себе и решил сразу подать заявку на должность IT-руководителя.

Молодого человека зовут Цао Лэй. Он учится в университете Цзиньлин по специальности «информационные технологии». Он только что закончил университет в этом году. За время учебы он выполнил множество проектов и подал несколько заявок на небольшие патенты.

Лю Сень сначала не знал, почему он выбрал именно их компанию. Увидев домашний адрес Цао Лэя, он немного понял. Цао Лэй родом из города Маошань, провинция Жунчэн.

Зная это, они начали общаться.

У этого Цао Лэя не слишком много амбиций. Ему просто нужна стабильная работа с хорошей зарплатой и поближе к дому.

Его родители - фермеры. Обычно они трудолюбивы. Условия жизни в семье не очень хорошие. Последние два года он не отличался крепким здоровьем, и теперь ему нужен кто-то, кто будет о нем заботиться.

Хотя Цзиньлин находится сравнительно недалеко от Ронгченга, добираться из Цзиньлина в Маошань все равно очень неудобно. Приходится пересекать весь Жунчэн, и дорога домой занимает два-три часа.

Цао Лэй увидел, что в городе есть компании, которые набирают людей, IT-руководителей, и его специальность тоже подходила. С его талантами он вполне подходил. Если бы зарплата была не намного меньше, чем в Цзиньлине, он бы согласился.

Лю Сень посмотрел на Цао Лэя и остался очень доволен. В ходе беседы Цао Лэй смог ответить на некоторые профессиональные вопросы Лю Сэня и высказал свое мнение.

Лю Сень очень четко представлял себе свой уровень. Его мозг и множество книг, которые он прочитал за последнее время, не могут пока считаться высшими мастерами, но дистанция не слишком велика, поэтому Цао Лэй действительно более способен, обладает хорошим характером и сыновней заботой.

После общения Цао Лэй получил ежемесячную зарплату в 15 000 юаней. Цао Лэй был очень доволен, когда услышал это. Он никогда не думал, что компания, только что открывшаяся в его родном городе, может давать так много.

Он думал о том, чтобы быть поближе к дому и ухаживать за пожилыми людьми, и согласился бы на 10 000 юаней.

У Лю Сень есть своя цель. Он может нанять экспертов и сначала обучить их. Будет еще лучше, если через Цао Лэя он сможет набрать еще одну группу людей.

В конце концов, цель у него амбициозная. Когда придет время, он обучит группу людей. Тех, у кого слабые способности, распределит в различные мелкие компании, чтобы они занимались IT, а тех, у кого сильные способности, переведет в исследовательский институт, созданный в будущем, чтобы они изучали новые технологии в соответствии с направлением, полученным Лю Сень на основе золотого пальца.

На месте Цао Лэю было выдано объявление о приеме на работу и добавлена контактная информация.

«Цао Лэй, ты также можешь представить кого-нибудь из своих. Если у меня не будет проблем с собеседованием, я смогу поступить. Компания не будет низкой».

«Босс, мои одноклассники все хотят остаться в Цзиньлине для развития, и они все еще надеются войти в число профессиональных коллег. »

Цао Лэй был немного смущен, услышав слова Лю Сень. Он работал в винодельне Идянь, потому что находился недалеко от дома и ему было легко ухаживать за престарелыми. Он мог предвидеть содержание своей будущей работы: создание веб-сайтов, обслуживание серверов или оформление магазинов на платформах интернет-магазинов.

Его одноклассники точно не согласились бы пойти на такую работу.

Выслушав слова Цао Лэя, Лю Сень на время сдался. Даже если он расскажет Цао Лэю о своих амбициях и планах, тот не поверит. Оставалось только ждать.

Но Лю Сень все же сказал Цао Лэю, что независимо от того, хочет он того или нет, ему следует сначала спросить своих друзей. Лю Сень считал, что птицы слетаются к одному перу, а друзья Цао Лэя должны быть хорошего уровня.

Цао Лэй некоторое время колебался, но все же согласился с Лю Сень.

Цао Лэй отправился собирать свои вещи. Он мог вернуть арендованный дом в Цзиньлине и сразу же отправиться домой. Лю Сень сказал ему, что компания все еще находится на реконструкции, поэтому он попросил его поработать дома и сначала сделать сайт компании.

Лю Сень и его друзья не смогли найти подходящих кандидатов до конца ярмарки вакансий во второй половине дня.

Лю Сень смог только отвезти Лю Ин и Ин Дана обратно в Ронгченг. Как только он вошел в дом, то увидел своего двоюродного брата Ни Юэ, который сидел дома с Лулу за ужином.

«Брат, ты вернулся. Я слышала, что ты сегодня ездил в Цзиньлин набирать людей. Как результаты?» Ни Юэ увидела вошедшего Лю Сень и с лопаткой в руке спросила.

«Не очень. Набирать людей слишком сложно. Наша компания только что основана и не имеет репутации. К тому же она находится в маленьком городе, и ее не узнают». Лю Сень вздохнул.

«Значит, я никого не нанимал».

«Мне повезло. Я получил вознаграждение, и он талантливый человек, окончивший университет Цзиньлин». Лю Сень был счастлив, думая о Цао Лэе.

«Как выпускник Цзиньлинского университета мог выбрать вашу компанию?»

удивилась Ни Юэ. Хотя она знала, что компания ее брата обязательно будет развиваться, другие люди этого не знали.

Если сказать незнакомому человеку, что в будущем компанию ждет грандиозное развитие, то у тебя обязательно будет будущее, если ты последуешь за мной и будешь усердно работать.

Никто не поверит в такие слова, а это очень важно.

«Его семья находится в городе Маошань, и он хочет заботиться о своей семье поблизости».

«В этом случае характер у человека должен быть хорошим. Вам еще нужно набрать людей на другие должности? Если нет, я поговорю с дядей Дзином. У него широкая сеть контактов, и он обязательно найдет нужного человека». Ни Юэ, видя беспокойство Лю Сень, предложила.

«Да, почему я об этом не подумала».

На самом деле Лю Сень не то чтобы не подумал, просто его внутренняя сущность все еще не хотела доставлять неприятности другим. Он хотел все делать сам. Похоже, что такой тип личности нужно менять.

А в маленьких местах действительно приходится искать таланты для всего, что делаешь. Если вы хотите нанять подходящего человека, нужно обратиться к людям с широкими связями.

После ужина три девушки и Ни Юэ отправились отдыхать на крышу, а Лю Сень пошел в мастерскую, чтобы продолжить исследования коджи № 2 и фермента типа В.

Внимание! Этот перевод, возможно, ещё не готов.

Его статус: идёт перевод

http://tl.rulate.ru/book/116984/4661560