Готовый перевод Building a Gaming Empire From Scratch / Создание игровой империи с нуля: Глава 155: Восхождение к власти и ликвидация

Луна зашла, солнце взошло, и началась новая неделя.

Линь Ю сегодня вышел пораньше и, чувствуя себя расслабленным, отправился сдавать экзамен по вождению.

Вэй Чжан тоже проснулся очень рано, но, в отличие от Линь Ю, он не был расслаблен. Он направлялся на ежемесячное собрание NetDragon с тяжёлым сердцем, словно у него умерли родители.

Как и ожидалось, Чжао Юйчэн спросил его с бесстрастным лицом: «Вы уверенно заявили, что достигнете технологического прорыва за два месяца и догоните технологии Cloud Dream. Осталась всего неделя. Хотите что-нибудь мне сообщить?»

Вэй Чжан выглядел озлобленным. Доложить? Он хотел что-то сообщить. Проблема была в том, что прогресс во взломе основного чипа был нулевым. Что он мог сообщить? Запросить дополнительное финансирование? Или попросить Чжао Юйчэна нанять больше экспертов для взлома чипа Cloud Dream? Или, может быть, боссу просто следует найти кого-то более способного?

Конечно, жалобы, терзавшие его сердце, невозможно было высказать вслух. Вэй Чжан мог лишь беспомощно сказать: «Устройство, надеваемое на голову, можно скопировать, как и восемьдесят процентов компонентов хоста. Только последний критически важный компонент — нейронный модем — всё ещё находится в разработке и требует больше времени».

К сожалению, Чжао Юйчэн изучал бизнес. Если бы вы заговорили с ним о технологиях или играх, он бы, возможно, ничего не понял. Но бизнес-операции и управление персоналом были его специализацией. Искусство отчитываться о проделанной работе перед начальником, естественно, не могло его обмануть.

«Итак, сколько ещё времени значит „больше времени“? Означает ли это, что первоначальный двухмесячный срок невозможно соблюсти?»

«Да», — беспомощно признался Вэй Чжан.

Что ему оставалось делать, кроме как признаться? Неужели он должен был ждать до последней минуты, чтобы получить пощёчину? Он мог только обвинить нейронный модем Cloud Dream в том, что он слишком сложен, и защиту чипа в том, что она слишком строга. Предыдущие двенадцать чипов были полностью повреждены в ходе попыток взлома.

Кроме того, из сорока восьми новых хостов, приобретённых в прошлую субботу, сорок три были куплены на рынке, и только пять предоставили сотрудники, которым удалось их получить. Половина из них была разобрана ещё вчера, а отдел исследований и разработок всё ещё пытался их взломать.

«Итак, сколько времени вам нужно?» — Чжао Юйчэн злился, но хорошо контролировал себя. Он знал, что научные исследования нельзя торопить. «Назовите мне точные сроки».

«Сложно сказать. Наша команда усердно работает над взломом чипа, а это требует последовательного пробования различных методов. Сложно сказать, какой метод окажется эффективным, а если ни один не окажется эффективным, нам придётся искать новые методы», — ответил Вэй Чжан.

После более чем недели обратного проектирования Mirage Вэй Чжан стал совершенно скромным. Он больше не смел произносить высокомерные слова, подобные тем, что произнёс, когда Линь Ю впервые представил «Мираж»: «Линь Ю просто повезло, он совершил технологический прорыв по чистой случайности», «Дайте мне два месяца, и наша команда тоже сможет это сделать».

Глубокое разнообразие и строгость методов защиты чипа, несомненно, были мирового класса. Трудно было себе представить, насколько абсурдным должно быть содержимое чипа, чтобы собрать эти компоненты, чьё индивидуальное техническое содержание было невысоким, в устройство виртуальной реальности. Не говоря уже о написании полноценного исполняемого программного обеспечения виртуального мира, которое работало бы без сбоев и ошибок.

Если не брать в расчёт прорыв в аппаратном обеспечении, для создания такого набора программного обеспечения, вероятно, потребовались бы несколько сотен человек, работающих в течение года. Но Линь Ю сделал всё это меньше чем за неделю. Чем больше Вэй Чжан изучал, тем сильнее понимал, что техническое мастерство Линь Ю поистине непостижимо. Всякий раз, когда он думал о разрыве между ними, он даже испытывал страх — была ли хоть малейшая надежда на победу, соревнуясь с таким противником.

Однако Чжао Юйчэн проигнорировал всё это. Его гнев взметнулся вверх. «Вы хотите сказать, что не знаете, когда сможете произвести новое оборудование?»

Вэй Чжан открыл рот, но, не найдя веской причины сказать обратное, смог лишь беспомощно ответить: «Да».

«За это время я давал тебе деньги, когда они были нужны, и людей, когда они были нужны. И вот что ты мне отвечаешь?» Чжао Юйчэн был крайне разочарован.

Он повернулся к Ху Жуну: «А ты? Как продвигается работа над DLC?»

Ху Жун тоже нервничал. «Прогресс неуклонно нарастает».

Действительно, прогресс рос; все привыкли к ежедневному стилю работы на совещаниях, и эффективность совещаний значительно выросла. Но Чжао Юйчэна было не так-то просто обмануть. «Назовите мне точные сроки!»

Ху Жун колебался. Год? Нет, это было бы признанием смехотворно низкой эффективности. Три месяца? Это неизбежно показало бы его неправым. Шесть месяцев? Даже если к тому времени дело не будет закончено, он сможет заняться им позже.

Но как только он открыл рот, чтобы заговорить, Чжао Юйчэн поднял руку и прервал его. Он прекрасно понимал Ху Жуна, старого лиса. Судя по недавним колебаниям, он уже получил ответ.

Но Ху Жун всё ещё пытался хитрить, что окончательно истощило последние остатки терпения Чжао Юйчэна. Он поднял руку и жестом сказал помощнице: «Позови Ю Гу».

Помощница ответила и встала. Лицо Ху Жуна резко изменилось. Он невольно потянулся, чтобы остановить её, но быстро опустил руку. У него было ужасное предчувствие. И оно тут же подтвердилось.

Ю Гу вошёл в конференц-зал с USB-накопителем и стопкой документов. Получив разрешение Чжао Юйчэна, помощница включила проектор PPT, и Ю Гу начал представлять своё предложение всем присутствующим.

Он подробно описал контент, который необходимо создать для дополнения Blaze 3, разделив его на восемь модулей. Модули были упорядочены по сложности, с чётко указанным требуемым персоналом, взаимодействием отделов и временем выполнения каждой задачи.

Кто будет руководить командой, кто отвечает за музыку, кто оказывает техническую поддержку — все кадровые договорённости были расписаны вплоть до отдельных лиц. Организация и приёмка работ, процессы испытаний и внесения изменений также были ясными и точными.

На последней странице PPT была представлена подробная, понятная и выполнимая временная шкала. Согласно графику, при достаточной поддержке Юй Гу действительно может сократить время разработки до трёх месяцев. По сравнению с этим планом сухая фраза Ху Жуна «прогресс неуклонно нарастает» выглядела как шутка.

Чжао Юйчэн сложил руки на столе и окинул всех строгим взглядом, особенно тех, кто ранее поддерживал Ху Жуна. Все они искусно отвели глаза.

Наконец, Чжао Юйчэн взглянул на Юй Гу. «Отлично, отныне ты будешь руководителем команды разработчиков DLC. Распределяй работу любого члена команды по своему усмотрению. Если кто-то недоволен, пусть обращается ко мне!»

Чжао Юйчэн проявил недюжинную решительность: «Если задание будет выполнено успешно, ты возглавишь новую команду по производству игр! Оставшиеся сотрудники оригинальной команды Blazing Flames и те, кто пожелает остаться после выполнения задания, будут под твоим командованием!»

Ю Гу с готовностью согласился — именно это и было его целью.

Ху Жун посмотрел на Чжао Юйчэна, желая что-то сказать, но Чжао Юйчэн полностью проигнорировал его и закрыл совещание.

Ху Жун сердито посмотрел на Юй Гу, подчинённого, который нанес ему удар в спину, но Юй Гу проигнорировал его, повернулся и вышел из офиса, желая вернуться и сообщить хорошие новости.

Старые друзья Ху Жуна тоже встали и ушли, даже не удостоив его взглядом. Ху Жун окончательно растерялся: «Неужели я просто так выбыл? Что делать дальше?»

Он вернулся в кабинет в растерянности. Стоит ли уволиться добровольно? Куда идти после увольнения? Что делать? Начальник не велел подавать заявление об увольнении. Планирует ли он перевести меня на менее ответственную должность?

Пока Ху Жун был занят, Чжан Жун, глава отдела кадров, постучал и вошёл. Чжан Жун с сожалением протянула Ху Жун лист бумаги формата А4.

Ху Жун взял его дрожащими руками и прочитал чёрный текст: «Уведомление об увольнении сотрудника».

http://tl.rulate.ru/book/103087/4894377