Готовый перевод Building a Gaming Empire From Scratch / Создание игровой империи с нуля: Глава 123: Критерии приема на работу

На следующее утро, не устояв перед повторными приглашениями Чжоу Цзинчжэна, Линь Ю всё же отправился на фабрику.

Прибыв на фабрику, он увидел управляющего фабрикой Чжоу Цзинчжэна, возглавлявшего два ряда рабочих, которые стояли у главных ворот, чтобы приветствовать его.

Увидев, как Линь Ю вышел из машины, рабочие, стоявшие в два ряда, тут же ритмично зааплодировали.

Увидев этот строй, Линь Ю тут же остановился и чуть не побежал.

Чжоу Цзинчжэн с энтузиазмом подбежал и помог ему удержаться на ногах.

Линь Ю мужественно выдержал всё, принимая восторженные аплодисменты и приветствия от этих мастеров своего дела, которые были старше его более чем на два поколения.

А всё потому, что Чжоу Цзинчжэн заранее сказал мастерам:

— Сегодня приезжает руководитель с проверкой; все должны хорошо работать!

Хотя Линь Ю был немного непривычен к такой форме приветствия, он всё же был очень рад видеть, что все — от Чжоу Цзинчжэна до простых рабочих — претерпели значительные изменения.

Хотя их одежда не изменилась, их дух и энергия заметно отличались.

После того как Линь Ю приобрёл фабрику и погасил её долги, в первый день следующего месяца он напрямую выплатил полную сумму заработной платы и субсидий за прошлый месяц.

И выплачивалась она по повышенным нормам, установленным Линь Ю.

Сразу после этого были завезены грузовики с материалами, запущены сборочные линии, и оборудование одно за другим сходило с конвейеров.

В последние дни постоянно устанавливаются новые сборочные линии, что явно свидетельствует о расширении производственных мощностей.

Стоит отметить, что во всём этом процессе человеческий труд незаменим.

Так называемая «фабрика без персонала» означает лишь то, что на конкретных этапах производства и сборки всё выполняется машинами, не требующими вмешательства человека.

Однако на других этапах рабочие по-прежнему необходимы, хотя количество требуемых рабочих значительно сокращается по сравнению с традиционными фабриками.

В конце концов, хотя технология беспилотных фабрик и является передовой, она не похожа на возмутительные стандартные шаблоны строительства STC из мира Warhammer, где материалы можно заливать с одного конца, а готовые мэйнфреймы выскакивают с другого.

Быстрая работа фабрики заставила всех быть занятыми.

Но эта занятость также дала всем новое чувство цели.

Если бы они могли зарабатывать деньги и содержать свои семьи, усердно работая и используя свои навыки, кто бы захотел тащить за собой полумёртвую фабрику и быть обузой?

Всего за полмесяца их душевное состояние претерпело колоссальные изменения: они снова стояли гордо, с высоко поднятой головой и жили с достоинством.

После выплаты зарплаты и завершения недели работы фабрика вышла на стабильный режим работы.

Впервые за много лет у этих коллег наконец-то появилось настроение собраться вместе и выпить.

За обеденным столом старый мастер с тяжёлым сердцем произнёс:

— Это было нелегко. После всех этих лет мы наконец-то снова чувствуем себя людьми!

Все коллеги за столом чувствовали, что им есть что сказать, но они не знали, как это выразить.

В конце концов они просто подняли бокалы и молча выпили вино одним глотком.

На следующий день они снова с полной отдачей окунулись в работу, словно вернулись на 20 лет назад или в свою молодость.

После завершения «заводской инспекции» Линь Ю пообещал всем, что если на этой неделе им удастся выполнить производственный план в 1,8 миллиона мэйнфреймов, все получат премию!

Под бурные аплодисменты и прощания Линь Ю покинул завод.

Как только он сел в машину, он тяжело вздохнул и откинулся на пассажирское сиденье.

— Брат Юэ, давай я пропущу студию и пойду домой. У меня такое чувство, что вся энергия, которую я мог сегодня посвятить работе, уже полностью исчерпана.

Юэ Пэнцзюй следовал за Линь Ю и лично наблюдал перемены на фабрике и среди её рабочих, и он был полон восхищения Линь Ю.

Он не ожидал услышать от него такое, когда обернулся, и покачал головой, не зная, смеяться ему или плакать.

Машина выехала на шоссе, влилась в транспортный поток и направилась в сторону студии Cloud Dream.

— — —

Прибыв в студию Cloud Dream Studio, он обнаружил там, как обычно, всего двух «живых людей». Сестра Цяо разговаривала по телефону, обсуждая набор в кампус.

Студии требовалось расширить штат сотрудников, но поскольку Линь Ю был весьма придирчив, а время для набора персонала было не самое лучшее, процесс набора сотрудников в общество шёл медленно.

Более того, Линь Ю при приёме на работу обращал внимание не только на навыки, но и на то, насколько хорошо кандидат сочетается с другими людьми по своим ценностям и характеру.

Многие люди, публиковавшие в интернете крайние высказывания — женоненавистники, мужененавистники, сторонники региональной и классовой дискриминации, те, кто пресмыкается перед богатыми и презирает бедных, «короли инволюции», «короли-бездельники» и все виды людей со странными взглядами на мир — были напрямую устранены Сяо Мэн в первом же туре.

Линь Ю очень серьёзно относился к созданию гармоничной офисной среды; люди с проблемными ценностями, если их примут на работу, будут подобны опухоли, только портящей общую обстановку.

Сестра Цяо высоко оценила идею Линь Ю, хотя на предыдущей работе она не могла позволить себе такую придирчивость.

Теперь, когда условия позволили, она была очень счастлива.

В конце концов, как человек, работающий в сфере управления персоналом и администрации, она больше всего надеялась на гармоничную и дружелюбную атмосферу в офисе.

Поэтому теперь её энергия была сосредоточена на наборе персонала в кампус, с целью набрать и воспитать группу перспективных стажёров.

Это было несложно, поскольку Cloud Dream был в самом разгаре. Как только был опубликован осенний набор, всего за один день на почту пришло более 1000 заявок.

Многие из них были даже от студентов не из Сяцзина!

Многие выдающиеся студенты из 10 лучших университетов Китая не только прислали изысканные резюме, но и тысячи слов в рекомендательных письмах, в которых они выразили своё горячее ожидание работы в Cloud Dream и проанализировали, как их способности могут быть использованы на новой должности.

Многие даже прямо указали в своих заявлениях, что ради этой возможности они готовы отказаться от возможностей обучения за рубежом или дальнейшего образования в стране!

Они также не требовали от Cloud Dream возмещения транспортных расходов; всё, что им было нужно, — это приглашение на собеседование, и они бы тут же бросили всё и за свой счёт полетели бы на собеседование.

Цяо Наньюй много лет проработала в отделе кадров, но никогда не видела столь грандиозного события.

Даже работая в ведущей отечественной компании-производителе мобильных телефонов, она никогда не видела ничего столь преувеличенного!

Она взволнованно рассказала Линь Ю о ситуации, но Линь Ю велел ей успокоиться:

— Это действительно выдающиеся таланты, но наши потребности ограничены. Не рассылайте кучу приглашений без разбора и не тратьте время людей.

— Понимаю, — с готовностью согласилась Цяо Наньюй.

После того дня Линь Ю всегда видел, как она внимательно читала заявления, надеясь выбрать наиболее подходящих кандидатов, и сегодняшний день не стал исключением.

Он поприветствовал Е Сяохэ, затем направился в свой кабинет и вошёл в мир «Альянса убийц».

В виртуальном мире, увидев появление Линь Ю, сотрудники с нетерпением собрались вокруг него.

После ночи размышлений у всех появились идеи для пасхальных яиц, и, если Линь Ю согласится, их можно будет добавить в игру.

Их волнение было понятно: в конце концов, оставить в игре своё собственное пасхальное яйцо было гораздо более волнительно, чем просто увидеть своё имя в титрах!

Каждый из них показал Линь Ю свои идеи пасхальных яиц.

Большинство из них можно было бы напрямую ввести в игру.

Например, одна молодая женщина хотела почтить память чёрного кота, который вырос вместе с ней, поэтому она решила добавить в игру призрачного кота, который появлялся бы только в полночь.

Линь Ю согласился не раздумывая.

Один парень постарше, поскольку в последнее время ему приходилось раньше приходить с работы и в свободное время он влюбился в катание на лыжах, решил создать инструктора по горным лыжам для девочек старшей школы (JK) и отправить её на горнолыжный курорт.

И он тонко придал этому инструктору JK совершенно уникальный характер: она была очень мягкой во время обучения, но если вы несколько раз совершали одну и ту же ошибку, она неожиданно доставала деревянную палку и била вас по голове!

Линь Ю многозначительно посмотрел на этого парня, но ничего не сказал, продолжая весело кивать в знак согласия.

Однако, взглянув на взволнованное лицо сотрудника, он ощутил лёгкое чувство странности.

Он чувствовал, что если это повторится ещё несколько раз, то он освоит все опыты одиноких старших парней в студии... Он не был уверен, хорошо это или плохо... Если так подумать, это должна быть совершенно бесполезная информация, верно?

В конце концов, какая ему польза от всего этого знания

http://tl.rulate.ru/book/103087/3752254