Готовый перевод I Have a Little Black Hole / У меня есть маленькая черная дыра: Глава 488

Однако астронавты компании действительно могут быть набраны заранее. Вы должны знать, что даже если эти элитные сотрудники с хорошими профессиональными знаниями будут набраны изнутри компании, время обучения, которое им потребуется, займет много времени!

　　 Вы должны знать, что большинство предыдущих астронавтов были отобраны из числа элитных пилотов ВВС. Если Infinite Gravity Group будет набирать астронавтов по такому стандарту, то ни один из сотрудников компании его не пройдет.

　　 Конечно, сегодня, с развитием космических технологий, стандарты набора астронавтов сильно снизились. Именно поэтому сотрудники компании с таким энтузиазмом обсуждают этот вопрос.

Потому что, согласно существующим стандартам, космическая станция компании является более продвинутой по конструкции, чем национальная космическая станция, это приводит к более низким требованиям и более низким стандартам для астронавтов, работающих на космической станции компании, поэтому они могут быть отобраны. на!

　　 Эта ситуация видна из стандартных требований третьей партии астронавтов, набранных в Китае.

　　 Отечественная пилотируемая космонавтика уже вышла на передовые позиции в мире, и отбор третьей партии космонавтов также неуклонно продвигается вперед.

　　 Сфера отбора третьей партии космонавтов в нашей стране будет расширена, а критерии отбора космонавтов будут и дальше смягчаться. Необходимо отбирать не только действующих летчиков из ВВС, но и инженерно-технических и научно-исследовательских работников для отбора в качестве бортинженеров аэрокосмической отрасли.

　　Новые задачи ставит перед ними новая эпоха,

　　 Они должны освоить новые знания о космической станции. Есть много теоретического содержания, трудности и сложности. Каждый космонавт должен приложить больше усилий.

Требования к отбору нового поколения астронавтов по-прежнему строгие.

Основное содержание включает физическую подготовку, обучение теоретическим знаниям, психологическую подготовку, обучение выносливости и адаптивности к специальным факторам окружающей среды, техническую подготовку космического корабля, обучение технологии аэрокосмической медицинской техники, космическую науку и прикладные знания и Существует восемь категорий технической подготовки, выживания и комплексной подготовки.

　　 Кроме того, космонавты также должны усилить теоретическое обучение и тренировку оперативных навыков в различных аспектах, таких как профессиональные технологии и медицина, связанные с космической станцией. "Много искусства не давит, король N-атлона" - это портрет наших космонавтов.

　　Мы можем примерно почувствовать различные испытания, с которыми они сталкиваются, по нескольким основным проектам.

　　 Первый пункт: Тренировка на пилотируемой центрифуге, помогающая космонавтам тренироваться против супергравитации, возникающей при взлете и возвращении космического корабля.

В процессе тренировки космонавт вращается на центрифуге на высокой скорости, чтобы тренировать различную выносливость в направлении от груди к спине и от головы к подбородку. Стандартное значение, которое должен выдержать космонавт, составляет 8G, что в 8 раз больше собственной нормальной гравитации. Те, кто недостаточно силен, будут испытывать перегрузку дыхания.

　　 Второй пункт: тренировка вестибулярной функции. Тренирующийся вращается на вращающемся сиденье в течение 15 минут.

　　 Поскольку в космосе люди склонны к таким побочным реакциям, как вестибулярная дисфункция, например, тошнота, рвота, потливость, бледный цвет лица. Цель этой тренировки - помочь космонавтам адаптироваться к этой экстремальной среде и избежать этих симптомов в космосе.

　　 Третий пункт: Тренировка по имитации невесомости. Метод, принятый для этой тренировки, заключается в использовании невесомого бака для имитации невесомой среды, помещении космического корабля в невесомый бак, использовании плавучести воды для имитации состояния невесомости в космосе и предоставлении космонавтам возможности неоднократно выходить из кабины и выполнять внекорабельные действия.

　　 Кроме того, существует множество других базовых тренировок, поэтому я не буду их здесь повторять. В общем, астронавты - это действительно профессия "одна минута на сцене, десять лет вне сцены".

Конечно, даже если стандарты будут смягчены, людей, соответствующих стандартам астронавтов, будет не так много. Не считая других аспектов, одно только физическое требование может привести к отсеву большого количества людей!

　　 Это также является причиной того, что сотрудники компании считают, что набор 50 астронавтов из почти 3 000 человек может вызвать недовольство. Для современных молодых людей слишком нормально находиться в состоянии нездоровья и различных мелких заболеваний!

　　 Это также является важным фактором для Лэй Тяньтаня, чтобы напомнить им о необходимости заблаговременной подготовки. Конечно, профессиональные знания не являются большой проблемой для дошкольников в компании.

　　 Компании не могут принимать на работу людей с плохими способностями к обучению. Высокотехнологичные компании предъявляют очень высокие требования к профессиональным знаниям сотрудников. Развитие современной передовой науки происходит очень быстро!

　　 Если знания сотрудников не поспевают за временем, это, безусловно, скажется на научно-исследовательских возможностях компании! Поэтому сотрудники с низкой способностью к обучению не могут идти в ногу с развитием компании. Сотрудники, которые могут быть приняты на работу в компанию, в этом отношении являются элитой!

　　 Но как бы ни были хороши профессиональные знания, а физическая подготовка не может пройти этот уровень, то о мечте космонавта, по крайней мере на короткое время, не стоит и говорить.

　　 Возможно, после того, как космические технологии Infinite Gravity Group станут более совершенными, она сможет снова снизить требования к физической подготовке астронавтов.

　　 "Босс прав, когда напоминает нам, что если мы не подготовимся заранее, то к тому времени нас точно отсеют!

　　 Судя по информации, которую я нашел, независимо от того, в какой стране набирали астронавтов в прошлом~www.wuxiax.com~ они почти все были набраны из элитных пилотов!

　　Из-за соответствия основным условиям отбора космонавтов: твердая воля, преданность делу и хорошая совместимость, рост 160-172см, вес 55-70кг, возраст 25-35 лет.

　　Общий налет более 600 часов, отличные летные характеристики, отсутствие аварий, отсутствие курения и алкогольной зависимости, последние три года медосмотры все класса А... Эти условия кажутся жесткими, но это лишь самые основные условия отбора.

　　 Не стоит говорить о физической подготовке этих пилотов. Даже если сейчас критерии отбора смягчены, есть конечная цель. Вы же не можете ждать, пока на космической станции одна за другой появятся всевозможные физические проблемы, верно?

　　 Поэтому, как минимум, если мы хотим пройти отбор, то должны заниматься спортом уже сейчас, иначе мы не сможем пройти даже первый уровень, так о чем мечтает космонавт? "

"Хехе..., вы обсуждаете этот вопрос, пока босс здесь! Если у нас все еще есть кто-то здесь, планируете ли вы сказать нам в будущем, что астронавты могут быть только вашими? Большой человек?!

　　 Сейчас в нашей стране есть даже много женщин-астронавтов. Я вообще не увидел из ваших обсуждений, что в набор космонавтов мы должны включать и наших сотрудниц!

　　Мы тоже хотим быть космонавтами! У кого еще нет мечты!

　　Как капать? Вы все еще хотите заниматься **** дискриминацией? Не говоря уже обо всем остальном, что касается физических качеств, вы, ребята, набирайте по 10 человек, и я легко смогу стать для вас на землю! "В это время неожиданно заговорила сотрудница с прозвищем "Сильные длинные ноги".

http://tl.rulate.ru/book/80124/2568148