Готовый перевод Super Training Master / Супертренер: Глава 46: Методы забивания.

Вчера был матч, и в честь победы Ван Шэн дал игрокам выходной на один день. В этот день в клубе было очень тихо, на поле никто не тренировались, даже молодежная команда также получила выходной.

С момента, как Ван Шэн взял команду под свое руководство, молодежная команда тренировалась вместе с основной командой. Обычно у молодежной команды было бы больше выходных, но Ван Шэн отменил их выходные, чтобы повысить эффективность тренировок с первой командой. Теперь, когда основная команда отдыхает, молодежная команда также отдыхает. Ван Шэн совершенно не обращает внимания на результаты молодежной команды, так как он считает, что это не имеет значения.

Главный тренер молодежной команды Хок Бритц только мог пожать плечами с улыбкой. Но он также знал, что результаты первой команды гораздо важнее. Участие его молодежной команды в молодежном чемпионате, который даже не является профессиональным, так что неплохие результаты в нем не имели особого значения. Более того, с тех пор как Ван Шэн стал главным тренером, молодежная команда тренировалась вместе с основной, и их сила быстро возросла, особенно в нападении. Сейчас Бритц почти не беспокоится о проблемах атаки команды. А если есть атака, то будут и голы, и результаты соответствующе улучшаются. Это было то, что делало Бритца довольным.

Весь клуб отдыхал, но Ван Шэн не мог себе позволить. Для него отдых был роскошью, он должен был проанализировать вчерашний матч, проработать тактические улучшения для игроков на разных позициях, и учесть состояние каждого игрока для планирования тренировок и матчей. Это была его работа.

В этом процессе система играла ключевую роль — он мог получить все необходимые данные из нее. Он вошел в свой офис и сразу же включил систему. На левой стороне появилось системное сообщение: "Поздравляем! Вы достигли достижения 'Победа в матче', получено 50 очков опыта. Вы сделали ключевой шаг на пути к становлению великим тренером!"

Только что прошёл "ключевой шаг"... Ван Шэн покачал головой с усмешкой. Похоже, в глазах системы стать главным тренером — это только начало, его путь к становлению великим тренером только начался!

Опыт от этой системы достаточно хорош: пятьдесят очков опыта — это действительно немало. Сейчас вся команда занята индивидуальными тренировками, игроки выполняют десятки заданий в день. Всего это дает ему не более двадцати очков опыта в день. Получить 50 опыта за одно достижение — это уже хорошо. Но это только начало. В будущем, когда он будет достигать более сложных достижений, опыта будет гораздо больше. Это один из важных источников получения опыта.

Однако путь к повышению уровня ещё долгий. Чтобы перейти с четвертого уровня на пятый, нужно 700 очков опыта. До сих пор он получил чуть более двухсот. Ему еще нужно почти 500 очков опыта. Если он сможет выполнить одну личную задачу и получить за неё 300 очков опыта, это немного ускорит процесс. Если ему удастся повысить уровень в этом сезоне, это уже будет неплохо.

Ван Шэн всё ещё очень хочет повысить свой уровень. Повышение уровня даст ему новые навыки, а они в свою очередь помогут улучшить его тренерские способности, что обеспечит ему больше побед. В конечном счете, в системе есть два основных аспекта: просмотр статистики игроков и помощь им в улучшении навыков, а также собственные навыки, которые он приобретает. Тренировки улучшают способности игроков, а повышение уровня улучшает его собственные способности.

В сравнении, Ван Шэн всегда предпочитал улучшать свои навыки... Человек должен думать о себе, ведь если выбирать между улучшением навыков игроков и использованием своих умений для компенсации их недостатков, то, вероятно, любой выберет второе, потому что такие умения можно применить к любому игроку, а не только к одному конкретному. Ведь это профессиональный футбол, а кто знает, будет ли этот игрок в следующем сезоне в команде?

...

В последнем матче одержали победу над Брэдфорд благодаря голу Райта в самом конце, и это было радостное событие, но сейчас Ван Шэн уже не так восторжен.

Сейчас, когда он обдумывает прошедшее, хотелось бы, чтобы гол был забит раньше, чтобы победа была достигнута легко и без напряжения. Для главного тренера всегда лучше, когда победа не вызывает сомнений.

Возможно, СМИ и болельщики предпочитают такие матчи, полные непредсказуемости, но Ван Шэн этого не любит, потому что в таких играх слишком много неопределенности, и удача играет слишком большую роль. Если бы Райт не забил гол, результат был бы совершенно другим. Он не любит такое. Поэтому сейчас ему нужно извлечь уроки из этого матча, чтобы в следующий раз победить не полагаясь на удачу.

Осталось девять туров, и нельзя полагаться на удачу в каждом из них. Всегда наступает момент, когда удача не на твоей стороне, и в такие моменты команда может столкнуться с ничьей или даже поражением. Он не любит поражения, поэтому сейчас ему нужно потрудиться

Этот матч выявил множество проблем в команде. Ван Шэн внимательно наблюдал за всем матчем и уже сделал выводы. Общее направление тактики команды верно — это оборонительная контратака. Стараемся обеспечить стабильную оборону, чтобы не пропускать голы, и использовать быстрые контратаки для забивания гола. В настоящее время у Дерби Каунти общая сила очень низкая, и только таким способом они могут выигрывать больше матчей. После недельной тренировки оборона в целом в порядке. Основное внимание всё еще уделяется контратакам.

На предыдущем матче контратаки команды были полным провалом с начала до конца. Связь между центром и передней и задней линией была очень плохой, что привело к тому, что каждая контратака казалась усилиями только одного Райта. Даже если у него 94 скорости, невозможно справиться одному с целой линией защиты противника.

Даже против одного-двух защитников Райту тяжело прорваться, потому что его сильным местом является только скорость, а в других аспектах, таких как дриблинг, гибкость, позиционирование в атаке, борьба и т. д., он не выделяется. Фактически, Райт — всего лишь новичок с высокой скоростью.

Поэтому проблема перехода между защитой и атакой очень серьезна. Все становится лучше, когда на поле появляется Ли Моррис. Ранее он думал только об обороне, и уровень защитных навыков Морриса посредственный, поэтому он не ставил его в стартовом составе. Ван Шэн думали, что наличие Иана Тейлора на поле поможет контратакам, но на самом деле ошибся. У Тейлора действительно хорошие навыки, но только на него полагаться нельзя для выполнения работы по обороне, контратаке, передачам и т. д.

Он нуждается в партнёре. Моррис стал отличным выбором. Ван Шэн вдруг понял, что в его тактике оборонительной контратаки центральный полузащитник важнее, чем нападающий.

Рассмотрим Тейлора и Морриса. Тейлор когда-то был легендарной звездой "Астон Виллы", его навыки не подлежат сомнению, и сейчас, благодаря тренировкам по поддержанию физической формы, Тейлор может оказать значительное влияние. Моррис всегда был ключевым игроком в тактике Грегори; ему приходится нести ответственность за переключение атаки и обороны всей команды. Хотя его защитные навыки слабые, но в остальных аспектах он универсален.

Можно сказать, что они два самых выдающихся игрока в команде. Теперь, незаметно для себя, эти два человека стали партнерами в центре поля. Ван Шэн осознал, что в его тактике центральные полузащитники должны одновременно обеспечивать защиту, а также принимать участие в атаке и контратаке. И в контратаке скорость, передачи и даже дриблинг центрального полузащитника имеют большое значение, поэтому игрок, занимающий эту позицию, должен быть действительно выдающимся. Вся команда имеет только этих двух игроков, отвечающих требованиям "универсальности и выдающихся способностей".

Однако только двух игроков недостаточно. Моррис еще в порядке, ему 26 лет, и это его золотые годы, но Тейлор действительно уже стар. Даже с его тренировками восстановления ему трудно продержаться в хорошей форме на протяжении всего матча. Для центра поля обязательно нужен достойный запасной. Это касается не только центральных полузащитников.

На самом деле, Ван Шэну тоже срочно нужен лидер в обороне, который был бы ядром атаки и обороны всей команды. Раньше эту роль выполнял Моррис, но теперь он должен больше участвовать в атаке, поэтому это ядро должно создаваться кем-то другим. Но подходящих игроков в команде почти нет. Ван Шэн чувствует себя как "умная жена не может приготовить рис без риса".

Тактическая концепция правильная, но в команде действительно некого использовать, ведь игроков с выдающимися способностями действительно не так много. Единственным вариантом для него остается Винсент, но и он уже старый...

Хотя команда играет в оборонительную контратаку, игроки в переходе от обороны к атаке также имели большое значение. Команда не может полагаться на контратаку все время.

В этом отношение основное внимание уделялось прямым передачам, стараясь играть просто и быстро, а также сохранять стабильность в обороне. В такой тактике переключение между атакой и обороной должно быть достаточно быстрым. В то же время Ван Шэн осознавал ограниченность атакующих возможностей команды. Нельзя надеяться на то, что команда будет забивать в каждом матче, полагаясь только на контратаки. Необходимо было разнообразить нападение, предпочтительно находя возможности в быстрых атаках.

Найти оптимальные методы не так-то просто. Ван Шэн провел утро в своем кабинете, обдумывая различные тактические варианты. Он пытался выявить наиболее эффективные способы забивания голов, основываясь на анализе способностей игроков. После множества попыток и размышлений он, наконец, пришел к выводу: длинные передачи и дальние удары.

Хотя эти два способа кажутся очевидными, Ван Шэн все же пришел к этому выводу только после длительных размышлений. Большинство английских команд используют именно эти два самых простых способа для создания голевых моментов. Но, стоит признать, что Ван Шэн не рассматривал их как основные варианты ранее.

Длинные передачи позволяют использовать силу Райта, Тейлора и других игроков в атаке, а также их способность к головным ударам, чтобы найти момент для удара прямо с центра поля или с флангов. Что касается дальних ударов, то тут все ясно.

Команда хорошо справляется с дальними ударами: есть Фердинанд, Тейлор, Моррис, Айвен Крю. У них лучше способности к дальним ударам по сравнению с другими игроками, но этот показатель отсутствует в системе. Существует два связанных с дальними ударами атрибута: "Удар" и "Сила". С учетом общей картины и понимания игроков, Ван Шэн знает, что Айвен Крю и Фердинанд довольно неплохо справляются с дальними ударами, и в этом сезоне они оба забили голы с дальних дистанций в матчах.

Следовательно, следующий индивидуальный тренировочный план должен быть немного изменен. Моррис хорошо передает мяч, но он должен быть более универсален, поэтому ему нужно провести тренировки по защите и перехвату мяча. Айвен Крю и Фердинанд блестят в дальних ударах, поэтому им нужно развиваться в этом направлении. Если их оценки дальних ударов достигнут 80 и выше, то дальние удары наверняка станут еще одним способом забивать голы для команды.

Тренировочные планы по индивидуальным навыкам других игроков также требуют небольших корректировок. В конце концов, после недели многие игроки улучшили свои навыки на 4-7 очков и достигли уровня 70 и выше. Чтобы достичь еще большего, требуется продолжительное время. Внезапно, у Ван Шэна засветилась идея. Он вспомнил об одном способе забивания голов, который он всегда игнорировал — стандартные положения.

http://tl.rulate.ru/book/80045/3758227