Готовый перевод Super Training Master / Супертренер: Глава 31: Откуда взялся этот парень?

"Скряга!" — сказал Ван Шэн, выходя из административного здания, лицо его больше не выражало смущения, а напротив, выражало гнев.

Его зарплата изначально была невысокой, и после того, как он стал помощником тренера команды на постоянной основе, его еженедельная зарплата составляла всего лишь 800 фунтов, что едва хватало на обычные расходы. Ему все еще приходилось работать в пабе каждый день.

В индустрии тренеров он получал абсолютно минимальную зарплату. В клубе Дерби Каунти как раз такие как он и Диамарес были помощниками тренера, но зарплата Диамареса была более чем в два раза выше, не говоря уже о главном тренере команды, Грегори... Разница в их зарплатах превышала более, чем в десять раз.

Поэтому требование повышения зарплаты в качестве главного тренера команды было вполне обоснованным. Но выражение лиц Джима Смита и Пола Уилкокса, казалось, показывало, что они не очень заботятся о том, сколько он заботиться о деньгах. Эти высокопоставленные чиновники просто не понимают того, как трудно быть тренером на низшем уровне.

Ван Шэн не мог сдержать нескольких ругательных слов в душе. Тем не менее он был рад тем, что получил позицию главного тренера первой команды. Это ведь главный тренер первой команды... тренер команды Первого дивизиона Англии. Это была очень высокая должность для его старта.

Прогуливаясь по дороге, Ван Шэн был немного встревожен. Теперь он был главным тренером первой команды, все в команде должны были его слушаться, и в то же время ему приходилось нести ответственность за проведение матчей и достижение цели по сохранению команды в дивизионе.

Давление было довольно велико. Но Ван Шэн нравилось это чувство, это та жизнь, которую он заслуживает, вместо того чтобы оставаться в должности помощника тренера и копошиться в ней.

...

В кабинете Пол Уилкокс все еще был там, и разговаривал с Джимом Смитом о Ван Шэне.

— Он действительно справится, Джим? — неуверенно спросил Пол Уилкокс.

Хотя он только что согласился, что Ван Шэн возьмет на себя руководство командой, на самом деле он согласился только из-за Смита, внутри у него не было ни капли уверенности, в конце концов, это ведь касалось вопроса о том, сможет ли команда остаться в первом дивизионе.

Джим Смит усмехнулся и спросил в ответ:

— У нас есть лучший выбор?

— Может быть, мы сможем нанять знаменитого тренера? Я слышал, что Бэлл все еще бездельничает дома, он раньше тренировал Фулхэм... – неуверенно сказал Уилкокс.

— Нет, Пол, ты знаешь, это не сработает. Кто бы ни пришел, ничего не получится! Ты знаешь ситуацию в команде, найти тренера извне, даже если он очень известен, ему потребуется время, чтобы понять команду. Только после этого он сможет добиться хороших результатов, но у нас нет времени, чтобы он освоился.

— Если бы это был Бэлл...

— Пол, ты знаешь, что Ван Шэн и Диамарес – наши единственные варианты, один из них должен возглавить команду. Диамарес, возможно, сможет, но мы знаем его способности, доверить ему управление командой для сохранения места в лиге – очень рискованно. Я могу с уверенностью утверждать, что Диамарес не сможет достичь цели сохранения места, так что Ван Шэн – наш единственный выбор.

Уилкокс подумал и сказал:

— Может быть, ты прав.

— Ты должен понимать, что я больше беспокоюсь за команду, чем ты. Если команда упадет, клуб вполне может обанкротиться, после этого на этом месте уже буду не я. Я не хочу, чтобы клуб обанкротился, я хочу еще несколько лет побыть председателем.

Уилкокс кивнул и сказал:

— Надеюсь, он добьется успеха.

...

Ван Шэн не знал, о чем говорили председатель клуба и гендиректор, когда он ушел, и, вернувшись на стадион, он приказал команде расходиться и ушел домой.

Затем он заперся в доме и принялся изучать систему. Недолго после того, как он вышел из кабинета, он услышал: "Ван Шэн, ты стал главным тренером Дерби Каунти."

Он знал, что система определенно снова открыла новый контент. Открыв систему, он увидел, что на экране системных сообщений слева действительно появилось несколько новых уведомлений:

"Ван Шэн, ты стал главным тренером Дерби."

"Ван Шэн, у тебя уже 16 игроков, открыта система тактики и функция составления составов!"

"Поздравляем с достижением достижения “Владение десятью игроками”, получено 50 единиц опыта, твой путь к Мастеру тренеру существенного продвинулся!"

"Ван Шэн, твой опыт достиг 900 очков, ты можешь повысить свой уровень до тренера 4-го уровня."

"Ван Шэн, у тебя появились две задачи, открой систему задач и посмотри соответствующие детали в разделе “Ваши задания”.

Одно уведомление за другим, Ван Шэн читал их, почувствовав легкое головокружение.

После тщательного прочтения он понял, что среди них есть три важных сообщения:

Во-первых, он стал главным тренером и получил доступ ко всем игрокам Дерби, а также открылась система тактики.

Система тактики уже временно открывалась в последнем матче против Престон Норт Энда, и он уже имел некоторое представление о ее функционале, так что ему не нужно было особо внимательно изучать этот пункт.

Во-вторых, его уровень может быть повышен до четвертого. Определенно стоило поднять уровень. После недолгого размышления он выбрал навык в области Защиты.

Теперь у него всего три навыка: Лицемерие, полученный на первом уровне, Накопления опыта со временем, полученный на втором, оба эти навыка не очень полезны в матче, и навык Быстрый наступление, полученный на третьем уровне, который, хоть и полезный, но он все же выбрал навык в области защиты.

"Ты получил навык 'Стойкий перехват."

"Стойкий перехват: когда ваша команда находится в устойчивой защитной схеме, вероятность успешного перехвата повышается на 10%."

Хороший навык!

Вглядываясь в описание навыков, Ван Шэн не смог удержаться от усмешки. Поднявшись на четвёртый уровень, он был особенно доволен одним из трёх полученных навыков: повышение вероятности успешности перехвата на 10%. Это было действительно немало. Каждый раз, когда команда защищается, шансы на успешный перехват увеличиваются на 10%, что, несомненно, повысило бы общую оборонительную способность команды. Совместно с навыком "Быстрое наступление", увеличивающим скорость контратаки на 5%, тактика команды стала очень ясной. Остаётся только оборона и контратака!

Повышение в обороне, улучшение контратаки... Хотя общая сила команды оставляла желать лучшего, с поддержкой этих двух навыков она, безусловно, смогла бы показать неплохие результаты. Однако для разработки конкретной тактики необходимо ещё провести тщательное изучение. Ван Шэн не спешил с этим и снова открыл систему заданий, обнаружив, что в разделе "Ваши задания" появилось два новых задания.

"Путь к выживанию: Результаты Дерби Каунти оставляют желать лучшего, а временное назначение нового тренера только усугубляет положение команды. Вы, как главный тренер, должны привести команду к достижению цели по выживанию.

Содержание задания: привести "Дерби Каунти" к занятию 21-го места в Первом дивизионе или выше по количеству очков.

Награда за задание: 1000 очков опыта.

Достижение в матчах: Вам необходимо привести команду к трём последовательным победам.

Содержание задания: Последовательные победы (0/3)

Награда за задание: 300 очков опыта.

Увидев эти два задания, Ван Шэн понял, что у него просто нет выбора. Хотя задания и не требовали обязательного выполнения, такое щедрое вознаграждение опытом он не мог пропустить. Более того, в реальной жизни, если он не сможет привести Дерби Каунти к сохранению места, сколько ему придется ждать следующего шанса побыть главным тренером? Пять лет? Десять лет? Сомневаюсь, что он получит ещё такой шанс.

Поэтому ему приходится довести дело до конца. Для Дерби Каунти сохранить место в – не легкая задача, но для Ван Шэна легко или сложно – это не обсуждается. Даже если будет крайне трудно, он должен справиться с этим. С момента, когда он решил стать тренером, он готов к любым трудностям. Только так он сможет продвигаться вверх по тренерской карьере. Ему нужно добиться успеха, и он обязан этого добиться!

На следующее утро официальный сайт Дерби Каунти опубликовал следующее сообщение: "Клуб решил назначить Ван Шэна, бывшего помощника тренера, на должность главного тренера, чтобы он продолжил вести Дерби Каунти в этом сезоне Первого дивизиона.

Это объявление было неожиданным. Ранее местные и несколько других региональных СМИ гадали, какой известный тренер может быть приглашен для руководства командой. Они совершенно не ожидали, что Дерби Каунти так быстро определит своего нового тренера, причем выбор пал на внутреннего кандидата.

Ван Шэн? Странное и простое имя.

Первое впечатление, которое вызывало у спортивных СМИ его имя, заключалось в его имени, а также в том, что оно было довольно незнакомым. Большинство из них даже не слышали о нем, и лишь немногие в Дербишире знали, что в команде есть такой человек.

Узнав о нем, они сразу же начали расследование и обнаружили, что этот некий загадочный парень — молодой китаец 25-ти лет.

Это было невероятно! Главный тренер Дербишира, двадцатипятилетний китаец — эти два совершенно несвязанных понятия вдруг смешались в одном месте!

Откуда взялся этот парень? Что заставило председателя Дерби Каунти, Джима Смита, решить дать возможность китайцу 25-ти лет тренировать команду? Журналисты были в недоумении.

Итак, они один за другим шли в клуб Дерби Каунти, чтобы получить информацию. А местные СМИ уже давно пришли в клуб и ждали в зале для пресс-конференций, ожидая начала.

В час дня Ван Шэн и Пол Уилкокс вошли в зал бок о бок. Все камеры были направлены на Уилкокса. Журналисты знали Уилкокса, он был генеральным директором клуба Дерби Каунти, и они ожидали, что он, вероятно, знает подробности о назначении главного тренера клуба. Они не обратили внимания на Ван Шэна, который шел рядом с Уилкоксом, поскольку они вообще не знали этого молодого человека и не сразу осознали, кто он.

В итоге Ван Шэн просто подошел к трибуне и сел на место рядом с Уилкоксом. Весь зал журналистов остолбенел. Только сейчас они осознали, что этот молодой человек, который, можно сказать, выглядел несколько неопытно, — новый главный тренер клуба Дерби Каунти!

http://tl.rulate.ru/book/80045/3758212