Готовый перевод Miracle Worker / Чудотворец (M): Глава 91 - Чжао Сянбэй просит о помощи (часть 2)

Глава 91 - Чжао Сянбэй просит о помощи (часть 2)

Если бы сам Чжао Сянбэй не упомянул об этом, Гуо Тайлай определённо не сказал бы ни слова. Но если бы Чжао Сянбэй сам упомянул об этом, то он бы не стал винить в этом Го Тайлай. Нет.

Тест, Чжао Янян и Гуо Тай Лай построить, что максимальная дальность 107,6 км, cep составляет 63 метров, только один результат, на основе этого. Впервые компания приступила к разработке новой модели, которая имеет максимальную дальность действия 107,6 км и максимальную дальность действия 63 метра. Данный сайт

Тем не менее, к тому времени, когда армия тестировала его боевым огнем, результаты внутренних испытаний были похожи, но белый гриб дрейфовал до более чем 180 метров. Хотя это уже лучше, чем старый маоистский Торнадо, военные все еще недовольны им. Зачем давать бедняку, если он может работать лучше? армия

Недовольство партии оказало давление на Южную группу. Конечно, это не обязательно было причиной дополнительного давления со стороны Precision Machinery. В конце концов, копия проекта Яняня Чжао была передана им в то время, только для того, чтобы быть перехваченной на полпути Гу Юнпенгом, и теперь весь проект был в их руках. В последнее время они работали над оптимизацией ws-1 по проекту Чжао Яняна, и если бы они достали ракету с более высокой точностью, то "Южная группа" столкнулась бы с большим кризисом.

Хотя прецизионные станки отставали во времени, их преимущество было более очевидным, чем у Южной группы, они были аэрокосмическими горловинами, и их квалифицированные работники были намного лучше, чем у Южной группы. Точные гироскопы, которые не могли быть сделаны работниками "Южной группы", возможно, не являются большой проблемой в их руках.

Две другие саженцы, для Южной группы невозможно было заказать гироскопы у точной техники, и даже весь внешний аэрокосмический бизнес не забрал бы у них этот бизнес. Но эти Чжао Сянбэй пришли не для того, чтобы поговорить с Гуо Таем, в этом не было необходимости.

"Тогда что ты собираешься делать, пригласив меня к себе?" Го Тайлай не нервничал, не то, чтобы он был под давлением, так что у него не было психической нагрузки.

"Нам нужна партия высокоточных гироскопов". Чжао Сяньбэй посмотрел на Го Тайлай и рассказал о своем плане. "

Значит, ты подталкиваешь своих рабочих и техников, чтобы разобраться в этом?" Гуо Тайлай выглядел невиновным и сложил руки: "Зачем ты позвал меня сюда?" "

А ты как думаешь?" Чжао Сянбэй был безмолвным. Гуо Тайлай был настроен не вмешиваться в эту сторону вещей, намеренно притворяясь сбитым с толку.

"Не дешево просить меня об этом." Го Тайлай засмеялся и не продался, прямо озвучив свою просьбу: "Дядя Чжао, ты уверен, что можешь себе это позволить? Даже если ты можешь себе это позволить, дядя Чжао, ты уверен, что южная группа может это принять?" "

На самом деле, в группе были разные голоса в течение первых нескольких отдач". Чжао Сянбэй также сказал прямо: "Некоторые люди очень недовольны тем, что платят вам такую высокую цену за промышленный образец и позволяют взимать плату за патентную лицензию".

"Поэтому я уже сказал, что следующего раза не будет". Гуо Тайлай засмеялся: "Я не работаю и не беру плату, так что никто не скажет ничего странного, да?" "

Основное недовольство вызывает небольшое количество руководителей среднего звена, отвечающих за администрацию и финансы, а также за производство, и очень малое количество вышедших на пенсию руководителей высшего звена". Чжао Сянбэй посмотрел на Гуо Тайлай и продолжил объяснять: "Вместо этого те, кто занимался дизайном и производством, не были недовольны. Однако эти люди подстрекали группу рабочих и дизайнеров с более высокой квалификацией требовать равного обращения. En, все они - люди с широкой сетью квалифицированных пожилых людей". "

Тогда пусть сами делают партию штрафных ружей, выставляют их на аукцион за границей и выплачивают бонусы!". Го Тайлай действительно не хотел вмешиваться во внутренние разборки Южной группы и высказал прямую мысль: "Чтобы все не суетились?". "

У них нет навыков". Чжао Сянбэй был прямолинеен: "Но они думают, что поскольку они также дизайнеры и рабочие на производственной линии, то к ним следует относиться так же".

"Большой горшок с рисом, да?" Го Тайлай не удивляется этому аргументу, его родители находятся на машиностроительном заводе из-за риса в котле, из-за которого все ушли без еды, увольнялись один за другим, не могу представить, что есть такая же проблема на предприятиях военной промышленности: "Тогда либо ты реформируешься, либо ешь рис в котле вместе, нет смысла искать меня ах!".

Уже конец 1997 года, и эти люди, которые до сих пор придерживаются котла, либо глупые, либо плохие. В обществе уже существует так много историй успеха, на которые можно ссылаться, но на этих государственных заводах до сих пор существует такая старая идеологическая проблема, что нельзя сказать, что некоторые люди на самом деле были действительно вытеснены из головы.

"Некоторые люди не убеждены. Они также не верят, что кто-то может это сделать". Чжао Сяньбэй посмотрел на Го Тайлай и сказал: "Они хотят лично сравнить гонги и барабаны".

"По сравнению с чем? По сравнению с гироскопом?" Гуо Тайлаи snickered: "У предыдущей выпускной защиты сестры были образцы, кроме того, я сделал их, я считаю, что тест, возможно, не упал невидимым, они все учителя, взять сравнение не вижу разницы"?

Чжао Сянбэй знал, что Гуо Тайлай был настроен не слишком глубоко вливаться в Южную группу после того, как однажды потерпел поражение, и отталкивался до конца. Увидев маслянистую раму толстяка, он мог использовать только последнее средство.

"Вообще-то, вы также знаете, что в дизайне Яняна еще много места для усовершенствования, не так ли?" Чжао Сяньбэй спрашивал у Гуо Тайлай. "

По сравнению с тем, что мы вдвоем поспешно сделали за короткий промежуток времени, хорошая интеграция профессионалов должна действительно значительно улучшить ее". Гуо Тайлай не стал бы это отрицать. "

Технический персонал, ответственный за интеграцию, есть несколько человек со старой структурой знаний, стоящих перед ликвидацией, они не задумываются о своих недостатках, но результаты первого теста запуска Янь Янь из-за моего вмешательства, в котором подозревается в фальсификации, требуя полного расследования". Чжао Сяньбэй может только использовать облик Чжао Яняня, чтобы сказать, чтобы переместить Гуо Тай Лай: "и потребовать восстановления медали второго класса, присужденной Яняню, а также взыскать все ваши проектные платы за подотчетность, в дополнение к военным представителям и дисциплинарному комитету, чтобы сообщить о верхнем коллективном фаворитизме". "

Ты шутишь, дядя Джо?" Гуо Тайлай не думал, что шутка вообще смешная. Чжао.

Как председатель "Южной группы", Сянбэй объединил несколько руководителей высшего звена и не смог удержать даже нескольких проблемных менеджеров среднего звена, не правда ли, это большая шутка? "

Без шуток". Чжао Сяньбэй ответил очень серьезно: "Дело в том, что некоторые из нас наверху намерены сильно настаивать на реформе, а некоторые недовольны этим, поэтому мы придумали этот метод, чтобы заблокировать ее". Я работаю на этом посту более года, и все мои успехи исходят от вас и Янь Янь, и только после того, как нам удалось все уладить, осталось только уничтожить последнюю группу людей, которых нужно уничтожить. Это также их последняя контратака". Го

Тейлор не говорил и слушал тихо.

"Я знаю, что вы не заинтересованы в таких вещах, но я также не ожидаю столкновения с ними самым радикальным образом, это было бы огромным ущербом для нашей оборонной промышленности". Чжао Сяньбэй терпеливо убеждал: "Я надеюсь, что вы сможете хоть раз сделать ход, независимо от чего-либо еще, я просто хочу, чтобы вы позволили ракетам, разработанным Янь Янь, выполнять в меру своих возможностей".

http://tl.rulate.ru/book/46694/1218876