Готовый перевод Helping with Adventurer Party Management / Помощь сторонникам приключений: Глава 36

Глава 36: Перемены в организации

После десятков секунд молчания Гильбоа ответил.

«Кенджи, твои предложения... Они ужасно привлекательны.

Но вопрос в том, сможем ли мы всего этого достигнуть?»

«Ничего не бывает просто. Но поверьте, если вы этого не бросите, будьте уверены, я сделаю это возможным.

Я убедил его.

Неужели Гильбоа боится перемен?

Или же он ослеплён всем этим действом и боится шагнуть вперёд?

Я понимаю, как одиноко быть лидером организации.

Но я даже представить не могу, насколько тяжело командовать отрядами Кенкибы.

Легко догадаться, что в этом много подводных камней.

И всё же, отряды Кенкибы – один из лучших кланов.

Я хочу, чтобы они стали предшественниками новых авантюристов.

Для бойцов, которые беспокоились о текущем положении, всё останется по-прежнему.

«Я поддерживаю предложение Кенджи».

Сказал Сьюбель.

«Потому как я не грамотен, я честен, и мог не понять половину сказанного.

Однако я всё равно сделаю всё возможное. Я хочу изменить положение, когда аристократы используют нас в качестве своих прислужников.

Мы ведь отряды Кенкибы.

Я хочу сражаться с мощными врагами и становиться сильней».

Кажется, Гильбоа всё же определился и принял решение.

«Кенджи, касаемо того, как нам нужно действовать,

у тебя есть идеи?

Я кивнул.

«О, будет лучше, если мы выждем какое-то время.

Плохо быть нетерпеливым, когда принимаешь решение».

Ты определяешь направление организации, и как его реализовать?

Если заглянуть в историю, люди следуют за лидерами, которые хорошо себя показывают.

Но на самом деле это не работает.

Когда меняется лидер, меняется организация. Но изменения сопровождаются разногласиями.

Если разногласий слишком много, структура ломается.

Хотя способность Гильбоа к пониманию велика,

не стоит оценивать участников на этом уровне.

Изменение направления организации

требует времени и средств для понимания каждого.

Смена направления организации не осуществляется внезапно за один день.

После накопления небольших изменений, перемены происходят резко, прежде чем ты их заметишь,

что также желательно.

Как создаются небольшие изменения?

Эта деталь играет второстепенную роль. Время показать, на что я способен.

http://tl.rulate.ru/book/13981/279022