Готовый перевод Helping with Adventurer Party Management / Помощь сторонникам приключений: Глава 8

Глава 8: Награда Сары

Следующим утром я, как обычно, завтракал на первом этаже гостиницы.

«Как обстоят дела с просьбой Кимберли?» – спросила Сара, когда пришла навестить меня.

«Интересно, закончил ли он свою работу. Я очень беспокоюсь, как там его дела».

«Это хорошее дело для начинающих авантюристов», – ответил я.

«Вот твоя доля», – сказал я, вручив ей 1 медяк.

«За что?»

«Разве я не говорил, что это стоило 3 медяка? Кимберли и её группа дали мне 4 по завершении работы. А за то, что ты привела их ко мне, получаешь 1 медяк».

«Ух ты ...», глаза Сары сверкнули.

«Ну, если знаешь какие-нибудь другие группы и авантюристов, у которых финансовые проблемы, приводи их, пожалуйста, ко мне. Я помогу им так же, как и группе Кимберли. Плата – 1 медяк с человека, половина – наперёд, и по окончании работы 1 медяк тому, кто их привёл».

«Есть ли причина, по которой берётся плата наперёд, а тому, кто привёл группу, платят по окончании работы?»

«Да, есть. У новичков, как правило, не хватает денег. Кроме того, я не стал бы доверять себе, если бы я был на их месте, и я не доверяю им, поэтому половина оплаты берётся наперёд. Тому, кто привёл группу, платят по окончании работы, на случай, если группа окажется безответственной».

«Ты много думал о том, как ты можешь помочь авантюристам, не так ли? Хотя ты можешь делать это, полагаясь только на свой личный опыт».

«Слушай, из-за того, что авантюристы не очень хорошо знают местные расклады, они просто глупо идут в районы для богатых граждан и тратят свои деньги».

Сара восторжённо покивала головой, но выражение лица её было растерянным, в руке она крепко сжимала монету.

«Хорошо, я приведу к тебе еще новичков», – сказала Сара, убегая.

«Погоди, я могу работать только с тремя группами в день, иначе придётся менять расписание, а это неразумно».

«Какое расписание?» – спросила Сара, подойдя ближе.

«Так…»

http://tl.rulate.ru/book/13981/274134

Обсуждение главы:

Еще никто не написал комментариев...
Чтобы оставлять комментарии Войдите или Зарегистрируйтесь