Готовый перевод Doomsday: I Have A Super Survival System / Судный день: У меня есть суперсистема выживания (M): Глава 175-174. Качество новичка очень хорошее.

Специальные агенты, как правило, государственные служащие, специальный персонал, работающий на службы безопасности, военные и политические системы, также известны как тайная полиция и политическая полиция.
Агенты, как правило, проходят подготовку по таким предметам, как иностранные языки, психология, боевые действия, обычаи, отслеживание и противодействие отслеживанию, а также создание и управление разведывательными сетями, а затем прохождение длительной стажировки для выполнения специальных заданий. Обычно они выполняют свои обязанности тайно и являются полицейскими, которые борются с внутренними и внешними угрозами для защиты национальной безопасности.
Слово "Ан Кай" никому не знакомо. Будь то до или после путешествия, он не раз видел это в различных литературных и художественных произведениях.
Однако я впервые увидел агента в реальности.
Навыки этого молодого человека также великолепны.
Его его зовут Бернард, очень распространенное имя, но, судя по его физическим данным, оно почти полностью подавляет Кента.
В предыдущем приюте Кент был первым по физической силе, за ним следовал Филип, за ним Ан Кай, который был усилен системой, а затем Карри... Однако есть люди, которые могут полностью подавить Кента. Видно, что Бернард крепкий орешек.
И его навыки включают в себя медицинское обслуживание, вождение, иностранные языки, изготовление наркотиков, огнестрельное оружие, боевые действия, маскировку, обнаружение и контрразведку, убийства, наблюдение, подстрекательство и многие другие навыки, уровень которых не является низким.
Если бы не его преданность, в то время Вознесение достигло уровня почти 70 баллов, близкого к 80, я боюсь, что Ан Кай действительно сомневался бы в предназначении этого человека.
Но это очень хорошо. Такие разносторонние таланты - именно то, в чем нуждается приют в настоящее время.
Жаль только, что этот Бернард до конца жизни будет работать в основном штате. Хотя у них есть сильные навыки, им не хватает только управленческих способностей.
Среди этой группы людей тот, у кого есть

у Антона самые сильные управленческие способности.
Если посмотреть на список качеств Антона, то он вполне удовлетворительный, и почти все навыки связаны с управлением фермой, и я не видел таких навыков, как язык, математика, физика, химия, даже на очень низком уровне, что говорит о том, что он этого не принял. У него есть высшее образование, возможно, даже среднее школьное образование, возможно, он его не получил. Таким образом, его управленческие навыки должны формироваться годами накопления и его собственного мышления. Что это значит?
Это показывает, что Антон талантлив в менеджменте.
И этот талант неплох, иначе невозможно сформировать навыки путем самостоятельного подведения итогов или самообучения.
Закройте все учебные кабинеты. Такие люди, как Антон, подходят для того, чтобы дополнять и укреплять свои собственные управленческие способности. Трудно сказать, насколько далеко они продвинутся в будущем, но они определенно могут дополнить потребности Ankai.
Затем он тщательно проверил панели всех новичков. Раньше он просто смотрел на лояльность, потому что это первая часть, на которую нужно обратить внимание. Кроме того, необходимо обращать внимание на личные качества и навыки.
В целом, личные качества этих людей на самом деле хороши, говорят, что они вполне удовлетворительны, но лучше, чем у Картера.
Понятно, в конце концов, жизненная среда этих людей заключается в том, чтобы управлять фермы и ранчо. По сравнению с Антоном, который является инженером-электриком, интенсивность его работы, должно быть, значительно выше, и его организм относительно крепче.
Возможно, именно по этой причине эти люди так долго находились в относительно закрытом подвале. Если бы они сменили тело на более слабое, они, возможно, давно бы задохнулись.
И навыки этих людей, вероятно, связаны с сельским хозяйством и животноводством. Честно говоря, в растениеводстве больше талантов, а это именно то, в чем Анкай нуждается в настоящее время. Раньше у него не было нужных талантов в этой области. Хотя любой мог бы помочь позаботиться о

урожай в теплице, в конечном счете, без экономии энергии не приносил бы никаких бонусов за атрибуты. Этот атрибутивный бонус связан со скоростью роста, урожайностью и качеством сельскохозяйственных культур.
Качество также очень важно, о нем никогда не упоминалось ранее.
Для обычных сельскохозяйственных продуктов качество связано с их вкусом, питательной ценностью и так далее.
Овощи будут свежее, а фрукты слаще.
Это качество особенно важно для лекарств. Не имеет значения, если темпы роста будут медленнее, а урожайность приемлемой. Если качество низкое, это доставляет много хлопот.
В настоящее время к нам присоединилась целая волна талантов в области сельского хозяйства. Хотя они находятся всего лишь на уровне обычных людей, эти люди более или менее обобщили свой собственный опыт и сформировали навыки работы в жюри благодаря многолетней работе. Так что индустрия растениеводства помогла.
Есть таланты в области растениеводства, и, естественно, есть таланты в селекции, и у них более высокий уровень мастерства, чем у Лео.
Также можно понять, что навыки Лео в основном проистекают из его любви к животным, но на самом деле он не является профессионалом в селекции. Но некоторые навыки лучше, чем ничего.
И эти люди - более профессиональные фермеры, которые могут самостоятельно справиться с простыми заболеваниями, а также они больше знают о ситуациях, с которыми могут столкнуться животные, когда они растут в разных рангах.
Но дело не в том, что Лео бесполезен, Лео гораздо лучше этих фермеров справляется с этими дикими животными.
Опыт фермеров - это вертикаль. Они знают больше о птице и домашнем скоте, потому что зарабатывают этим на жизнь. А Лео, в силу своих увлечений, больше всего любит животных в широком смысле этого слова, поэтому он также имеет определенное представление о других животных, помимо домашней птицы и домашнего скота.
Эти две стороны можно рассматривать как взаимодополняющие.
Что удивило Ан Кая, так это то, что в этом учреждении был врач. группа.
Жаль, что я всего лишь ветеринар.
Но ветеринары тоже врачи. P

их использование в медицинских учреждениях также может принести положительный эффект. Просто они не так эффективны, как штатные врачи. Но опять же, это хуже, чем ничего.
"Качество новичка очень хорошее!"
Один раз проверив все панели, оказалось, что это совершенно бесполезно. За исключением парня с отрицательной лояльностью, которого прогнали, перед ними никого не было, что немного обрадовало Ан Кая.
"Итак, теперь все желающие могут присоединиться к приюту.
Я объявляю некоторые правила приюта.<В приюте вы зарабатываете очки в соответствии со своим вкладом, а затем делите их на уровни. Чем выше баллы, тем выше уровень и тем больше преимуществ вы можете получить..."
Система начисления баллов - это единственная система, подходящая для приютов, которую Ankai может придумать на данный момент.
Невозможно полностью контролировать стадо овец. Раньше это было возможно, но не в будущем.
Пожилые люди внесли свой вклад в приют. Можно сказать, что они начали с нуля с Ankai и прошли весь этап с нуля. Несмотря на то, что Ан Кай взял на себя основную ответственность, здесь также ценятся другие люди, и каждый из них на самом деле не сидит сложа руки. И вклад Ан Кая, разве это не отражается сейчас? Он является руководителем приюта и, естественно, имеет самый высокий статус.Но когда новички только прибыли, невозможно не предоставить льготы. Они больше не могут присоединиться к приюту. Давайте заставим всех проголодаться.
Но при большем количестве льгот это неизбежно будет несправедливо по отношению к пожилым людям. В конце концов, никто не хочет, чтобы новичок просто сидел у них на голове, как только они приходят.
Следовательно, должно быть разделение по уровням, но его нельзя использовать в модели, подобной модели компании или государственного департамента, потому что там все еще слишком мало людей.
Поэтому более подходящей является немного упрощенная система начисления баллов.
Она проста, удобна в эксплуатации и может вызвать всеобщий энтузиазм, и нет необходимости беспокоиться о

g статус пожилых людей.
Что касается новичков, то разве это ненормально - иметь возможность быстро продвигаться вперед?
В мире нет настоящей справедливости.
Пока у него есть способности и он вносит свой вклад, Ан Кай не возражает и верит, что старшие участники, которые последовали за ним, не будут возражать против лучшего отношения к новичкам...Предпосылка заключается в том, что другая сторона действительно внесла огромный вклад.

http://tl.rulate.ru/book/106976/3890062