Готовый перевод Extraordinary Genius / Экстраординарный гений: Глава 542

Ли Цзекай и Фу Гуанвэй начали спорить, и оба считали, что их подчиненные не ошиблись. Вина лежит на другой стороне, и другая сторона должна уступить!

В этот момент они оба не слушали друг друга и твердо верили своим посохам. И Ли Цзэкай, и Фу Гуанвэй были воспитаны на серебряной ложке и были твердолобыми. Слова "уступить" не было в их словарях.

Когда спор становился все более яростным, Фэн Юй вдруг сильно стукнул по столу.

Бах!

Ли Цзекай и Фу Гуанвэй были ошеломлены. Оба повернулись и посмотрели на Фэн Юя.

"Хватит спорить! Что тут спорить? Разве мы организовали эту компанию для того, чтобы вы оба спорили? Один из вас - второй мастер семьи Ли, а другой - из семьи Фу. Если слова выйдут наружу, ваши семьи станут посмешищем!" прорычал Фэн Юй.

Оба замолчали и отвернулись друг от друга.

Фэн Юй вздохнул и продолжил: "О чем мы договорились изначально? Семья Ли отберет своих сотрудников из Watsons и их супермаркетов и отправит их в супермаркеты Wellcome, чтобы они научились управлять большими супермаркетами. В то же время они должны поделиться своим опытом работы в Китае с менеджерами семьи Фу. Они также должны научить их базовому мандаринскому языку. Я прав? Теперь давайте разберемся во всем потихоньку и посмотрим, какая часть этого соглашения была неправильной. Вэй Цзай, начинай первым".

Фу Гуанвэй взглянул на Ли Цзэкая и обратился к Фэн Юю: "Открытие наших супермаркетов запланировано на середину следующего года. За вычетом подготовительных работ, у нас есть еще несколько месяцев, чтобы обучить этих людей. Нескольких месяцев более чем достаточно, чтобы дать этим людям возможность испытать все позиции в наших супермаркетах. Все менеджеры наших супермаркетов Wellcome были обучены таким образом. Что плохого в том, чтобы обучить сотрудников семьи Ли таким же образом? Они должны испытать себя на всех должностях и пройти свой путь наверх".

Фу Гуанвэй говорил, что сотрудники семьи Ли слишком избалованы. Вина не лежит на их организации. Сотрудники семьи Ли не знают, как управлять супермаркетами, и все же они не хотели учиться.

"Наши люди - опытные сотрудники. Один из них до сих пор является заместителем директора торгового центра в Китае. Вы заставляете такого человека, как он, быть продавцом? Это оскорбление для него!" возразил Ли Цзекай.

Ли Секай никогда не слышал, что для того, чтобы стать управляющим магазином, нужно сначала пройти обучение на продавца. В обязанности управляющего магазина входило управление супермаркетом, а не управление только продавцами. Семья Фу явно обманывала их! Если бы посторонние узнали, что управляющие семьи Ли работали продавцами в супермаркетах семьи Фу, они бы потеряли лицо.

Неужели семья Фу намекала на то, что заместитель директора семьи Ли может быть только продавцом в их супермаркете? Хотя семья Фу была могущественной, все зависело от того, с кем они сталкивались. Семья Ли была не из тех, с кем можно шутить. Кроме того, перед ними был Фу Жунбин, а не Фу Жунци. Фу Ронгбинг все еще не имел достаточной квалификации, чтобы сразиться с семьей Ли!

"Ты думаешь, что управлять торговым центром и супермаркетом - это одно и то же? Когда я пришел в супермаркет Wellcome, я тоже начинал с должности кассира. Почему они не могут делать то же самое?" Фу Гуанчжэн указал на себя и сказал.

Фэн Юй удивленно посмотрел на Фу Гуанвэя. Этот идиот раньше работал кассиром?

Фу Гуанвэй ничего не раскрыл. Он уволился через полчаса работы кассиром. Кассир должен все время стоять на небольшом пространстве. Это было утомительно, и ему было неловко. Он боялся, что встретит кого-то, кто его знает.

Ли Цзэкай тоже был удивлен словами Фу Гуанвэя. Неужели семья Фу действительно так управляет своими сотрудниками? Но это методы обучения вашей семьи. То же самое нельзя применить к сотрудникам семьи Ли. Он быстро придумал оправдание.

"У вас не должно быть никакого опыта работы, когда вас назначают кассиром, верно? Наши сотрудники имеют многолетний опыт управления. Они только не знакомы с управлением большим супермаркетом. Как вы можете так сравнивать? Я буду честен с вами. Ваши навыки управления даже не могут сравниться ни с одним из них!" сказал Ли Цзэкай.

Фу Гуанвэй взорвался, и Фэн Юй тут же оттащил его назад. Черт, этот болван собирался ударить Ли Цзекая. Если бы они оба подрались, это стало бы заголовком гонконгских СМИ.

Фэн Юй был тем, кто попросил обоих выйти. Если бы они подрались у него на глазах, он не смог бы противостоять обеим семьям. Он не сможет заставить обе семьи работать с ним против западных финансовых спекулянтов в будущем.

"Ладно. Прекратите драться и слушайте меня! Эти люди из семьи Ли действительно имеют большой опыт управления, но торговые центры и небольшие супермаркеты отличаются от больших супермаркетов. Именно по этой причине их отправили в супермаркеты Wellcome для обучения. Но Вай Цзай, эти люди также считаются сотрудниками среднего звена. Они все квалифицированы для работы менеджером магазина. Они только не знакомы с работой большого супермаркета, и в будущем могут столкнуться с трудностями при управлении. Именно поэтому они находятся в супермаркете Wellcome для обучения. Но все они также могут поделиться своим опытом с вашими сотрудниками. Все они должны учиться друг у друга!".

"Это включает в себя наши финансовые отчеты?" усмехнулся Фу Гуангзегн. Эти люди все еще хотели увидеть планы развития супермаркета Wellcome. Можно ли раскрывать эту конфиденциальную информацию посторонним?

Фэн Юй посмотрел на Ли Цзэкая. Каково ваше объяснение? Ваши люди должны были учиться в народном супермаркете. Почему они просили их финансовые отчеты? Их там обучали или проводили аудит?

"Они просто хотят узнать о финансовом управлении". Ли Цзекай попытался возразить.

"Брат Кай, я не буду много говорить. Если менеджеры из семьи Фу придут в вашу компанию на обучение, вы позволите им посмотреть ваши финансовые отчеты?" спросил Фэн Юй.

"Именно так. Вы все можете показать мне свои финансовые отчеты, а также планы вашей компании на будущее". Фу Гуанвэй вмешался.

"Почему бы нам не позволить менеджерам семьи Фу поехать на предприятия вашей семьи в Китае для обучения? Они смогут на собственном опыте оценить разницу между Китаем и Гонконгом. Они также смогут выучить базовый мандаринский язык". предложил Фэн Юй.

Неважно, насколько хорошо вы владеете теорией, она бесполезна, если вы не можете использовать ее в реальной жизни. Фу Гуанчжэн уже предлагал Фэн Юю, но Фэн Юй хотел, чтобы Фу Гуанвэй сам поговорил с Ли Цзекаем. Было неизвестно, сказал ли Фу Гуанвэй Ли Цзекаю, но получил отказ, или он даже не спрашивал.

Но это предложение было самым простым способом решить спор.

Фэн Юй увидел, что Фу Гуанвэй все еще хочет что-то сказать, остановил его и продолжил: "Больше никаких просьб посмотреть финансовые отчеты или планы развития других компаний. Ни одна из сторон не согласится на это. Наконец, я хочу напомнить вам обоим. Я могу позволить себе допустить провал предприятия "Супермаркет Тай Хуа", но не вы оба!".

Фэн Юй использовал свои собственные деньги и не полагался на других. Но оба они были разными. Если они потерпят неудачу, то их статус перед отцом будет понижен, что существенно повлияет на их будущее.

Ли Цзэкай и Фу Гуанвэй посмотрели друг на друга, Ли Цзэкай встал и сказал: "Я обсужу это с отцом и завтра сообщу вам всем ответы".

Фу Гуанвэй ушел вслед за Ли Цзэкаем. Ему тоже нужно обсудить это с отцом. Если эти менеджеры собираются покинуть свой супермаркет раньше, им нужно все предусмотреть.

Фэн Юй почувствовал облегчение, когда оба приняли к сведению его предупреждения. Настала очередь Фэн Юя расстраиваться. Когда Фу Гуанчжэн вернется? Этим должен заниматься председатель. Он был всего лишь исполнительным директором. В его обязанности не входило решать конфликты между директорами!

Фэн Юй думал, что супермаркет будет легко устроен, если он будет работать с семьями Ли и Фу. Он не ожидал, что в результате такого сотрудничества возникнет столько конфликтов. Если бы он знал, что так случится, он бы сам организовал супермаркеты!

http://tl.rulate.ru/book/12677/2067413